Une équipe compétente à votre service
Comprendre les enjeux du Green Deal
L'entreprise engagée
03-04 Créer un bon climat de travail, repérer les signaux de mal-être, prévenir les tensions : les managers sont en première ligne pour préserver la santé mentale des salariés. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
31-03 Dotés de compétences intéressantes pour l’entreprise, les salariés réservistes doivent pouvoir s’absenter plusieurs jours par an. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
27-03 Si l’employeur a des obligations pour préserver la santé mentale de ses salariés et doit mettre en place des mesures de prévention pour éviter les risques psychosociaux, il n’est pas toujours évident de repérer les salariés en proie à ces troubles psychiques. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
IA Act : la mise en œuvre commence Jessica Berthereau et Marion Perrier (mise à jour de la version du 4 avril 2024)